Feedback, hier nur ein paar Stimmen … 

• „Es ist immer wieder erstaunlich wie schnell und treffsicher Frau Reischl-Sigl die individuellen Stärken und Schwächen in einem Beratungsgespräch erkennt.“
  Susanne B., Personalmanagement Automobilbranche München

• „Vielen lieben Dank Frau Reischl-Sigl, durch Sie habe ich gelernt mich auch in meinem Kollegenkreis zu behaupten. Das Training hat mir sehr für meine berufliche Entwicklung geholfen“
  Paula R., Entwicklung Automobilzulieferer Nürnberg

• “ Danke, dass Sie mich gerettet haben.;-) Jetzt klappts auch mit der Zeiteinteilung im Job!“
  Simon R., Vertriebsleiter Personaldienstleitungen Deggendorf

• „34 Bewerbungen und gleich 28 Einladungen zum Vorstellungsgespräch! Vielen lieben Dank für die Hilfe … jetzt muss ich nur noch alle Termine unter einen Hut bringen.“
  Sebastian W., Absovent Dipl. Kulturwirtschaft Uni Passau

Und wann starten Sie durch?

• Stärken – Schwächenanalyse
• Festlegung des persönlichen Karriereplanes
• Individuelles Zeitmanagement (beruflich – privat)
• Change- Management (Richtungswechsel im Berufsleben? Auffinden von Alternativen und Umsetzungsplanung)
• Persönliches Bewerbungscoaching
• Assessmentcenter- Training
• „Ideenfabrik“ für Vorträge und Reden